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????滁州市把疫情防控工作作為考驗干(gan)部政治素質、德才表現、紀律作風的“試金石”,作為培養鍛煉(lian)識別干(gan)部的主(zhu)戰場,采取(qu)“線(xian)上(shang)了(liao)解+線(xian)下考ji) 薄 耙yi)時”與“一(yi)貫”相結(jie)合的方式(shi),考準考ji)蹈gan)部在關鍵時刻的表現情況,在全國率(lv)先(xian)實施“五個一(yi)批”激勵干(gan)部在“疫”線(xian)擔當作為。

????立(li)長(chang)遠(yuan),發現儲備一(yi)批。聚焦優秀干(gan)部、年輕干(gan)部、不勝(sheng)任現職干(gan)部、失職瀆(du)職干(gan)部等qu)八睦喔gan)部”,靈活運用談話(hua)調研、實dang)刈zou)訪、隨機訪談、跟組(zu)督(du)察、列席(xi)會議等有效(xiao)形式(shi),先(xian)後采取(qu)“四不兩jie)zhi)”方式(shi)深入(ru)各縣(市、區)和相關市直(zhi)單位、市屬醫(yi)院(yuan),向 “知情人”了(liao)解,實dang)賾yin)證分析(xi),考準ji)焓蹈gan)部在“疫”線(xian)中的現實表現。對76名表現突huai)齙南卮 逗拖xiang)科級干(gan)部,“一(yi)人一(yi)檔(dang)”記錄(lu)表現情況,納入(ru)干(gan)部儲備庫,作為提拔使(shi)用、晉升職級的重要參考;對24名具有潛(qian)力的年輕干(gan)部,“一(yi)人一(yi)事”記入(ru)成長(chang)檔(dang)案,重點跟蹤培養。

????重磨(mo)礪,培養鍛煉(lian)一(yi)批。將疫情防控一(yi)線(xian)作為磨(mo)煉(lian)年輕干(gan)部的“練兵場”,市縣兩級共選調118名年輕干(gan)部和專業dao)際(ji)躒嗽背涫檔(dang)dao)市縣疫情防控應(ying)急指揮部,選派16名優秀年輕醫(yi)務工作者(zhe)支援武漢疫情防控,抽調72名年輕精干(gan)力量(liang)參與市縣兩級督(du)察組(zu)常(chang)態化督(du)導(dao),500多名年輕干(gan)部奮戰在結(jie)對包保、重點管控、集(ji)中救治、物資保障等第一(yi)線(xian),真正讓(rang)年輕干(gan)部多經歷(li)“風吹浪(lang)打”,在打硬仗、扛重活、攻難關中練出真功(gong)夫。

????樹導(dao)向,提拔使(shi)用一(yi)批。聚焦基(ji)層最(zui)前沿、主(zhu)戰場考ji)焓侗鷥gan)部,既注意考ji)熗liao)解縣科級黨政干(gan)部,也注重發現掌握表現優秀的專業dao)際(ji)躒瞬擰>勱構?魘導(dao)  jie)合一(yi)貫表現,對在危難時刻挺身而出、英(ying)勇奮斗、扎實dao)?韉7名一(yi)線(xian)“硬核”干(gan)部,大膽提拔,及時使(shi)用,其中醫(yi)療衛生一(yi)線(xian)干(gan)部7名,彰顯(xian)了(liao)鮮明(ming)的用人導(dao)向,任用的干(gan)部實現了(liao)組(zu)織放心、群眾滿意、干(gan)部服氣。統(tong)籌研判各類干(gan)部表現,作為“三案”精準管理的重要內容。

????抓引領,宣傳表彰一(yi)批。號召各級領導(dao)班子和領導(dao)干(gan)部“三率(lv)先(xian)qu)保 ji)層黨組(zu)織和黨員干(gan)部“五帶頭”,向各類媒jiao)寮笆斃   撲陀肯殖齙摹安(an)患票bao)酬(chou)、不論(lun)生死”爭上(shang)前線(xian)的醫(yi)生芮氏兄妹(mei)、輕傷(shang)“an)幌祿huo)線(xian)”的基(ji)層街(jie)道辦事處主(zhu)任趙莉、病倒(dao)在一(yi)線(xian)的社(she)區“90”後干(gan)部韓世(shi)磊等一(yi)批先(xian)進典型,有力營造(zao)了(liao)學習先(xian)進、爭當先(xian)進的濃厚氛圍(wei)。加強關心關愛,注重給予“疫”線(xian)干(gan)部心理健康dao)鞀huai),對受到(dao)綜合表彰的領導(dao)班子和領導(dao)干(gan)部,將在年度考核等次(ci)評定、記功(gong)獎勵等方面(mian)優先(xian)考慮。

????促擔當,調整問責一(yi)批。建立(li)疫情防控不擔當、不作為、慢作為干(gan)部“負(fu)面(mian)清(qing)單”,針對不同情況及時采取(qu)措施,對不勝(sheng)任現職、難以(yi)有效(xiao)履(lv)職的及時調整,對弄(long)虛作假(jia)、失職瀆(du)職的及時問責處理。目前,1名鄉(xiang)鎮(zhen)黨委書記因落實責任不力被(bei)免職,7名干(gan)部受到(dao)黨紀處分或立(li)案調查,11名干(gan)部因思想(xiang)松懈、作風不實被(bei)給予誡勉談話(hua)、批評教(jiao)育(yu),形成強有力的震(zhen)懾作用,倒(dao)逼干(gan)部主(zhu)動作為。(儲干(gan)宣)

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[責任編(bian)輯︰李(li)東標]
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